TEST
21/8/2007 -Kategori: kisisel gelisim
İnsan davranışlarını çözümlemek, tecrübeyle birlikte sezgi de gerektiriyor. Acaba siz bu sezgilere 
sahip misiniz? Bir bakışta insanların huyunu anlar mısınız?
1- Uçakta bir erkekle kadının arasında oturuyorsunuz. Koltuğunuzun bir kolunu kadınla, diğer kolunu da erkekle paylaşmak zorundasınız. Kolu hangisi tamamen kendine alır?
a. Kadın
b. Erkek
2-Bir insanın konuşurken çok fazla ellerini kullanmasının anlamı nedir?
a. Durduğu yerde duramıyor
b. Kendisini ifade etmekte zorluk çekiyor
c. Oldukça duygusal birisine benziyor
3-Birbirlerini tanımayan bir erkekle bir kadın hava alanında yan yana oturuyorlar. Aralarında bir konuşma başladığını varsayalım. Bu konuşmayı ilk kim başlatmış olabilir?
a. Kadın
b. Erkek
4-Karşınızdaki kişi sizinle konuşurken sürekli dudaklarını yalıyor. Bunun anlamı ne olabilir?
a. Anlattıklarını kafasında resmetmek için uğraşıyor
b. Sizi baştan çıkarmaya çalışıyor
c. Söyledikleriniz onu başka dünyalara götürüyor
5-Omuzları çökük, hafifçe öne doğru yürüyen bir erkek gördünüz. Vücut şekli hakkında ne düşünürsünüz?
a. Kendine hiç güvenmiyor
b. Dünyanın kendi ekseni etrafında döndüğünü düşünüyor
c. Üzerinde çok büyük sorumluluk var
6-Bir tanıdığınız sizi çok sevimli bulduğunu söylüyor. Bunun anlamı sizce ne?
a. Sizi gerçekten sempatik buluyor
b. Size şirin görünmek için düpedüz yalan söylüyor
c. Sizin kafanızdaki yerini öğrenmeye çalışıyor
7-Bir insanın kaşlarını kaldırıp alnını kırıştırması sizin için ne ifade ediyor?
a. Yüz kaslarını çalıştırıyor
b. Sizinle dalga geçiyor
c. Sorunlara çözüm arıyor
8-Karşınızdaki kişi sizinle konuşurken, kollarını göğsüne kavuşturup, dimdik duruyor. Bu vücut şekli ne anlama geliyor?
a. 'Ben de seninle aynı fikirdeyim. Ne güzel düşünmüşsün'
b. 'Seni heyecanla dinliyorum. Bir süre düşünmem gerekiyor'
c. 'Senin düşündüklerine hiçbir şekilde katılmıyorum. Ben tam tersini düşünüyorum'
9-Konuştuğunuz kişi gözlerini sürekli sizden kaçırıyor, arada bir bakıp kafasını yukarı kaldırıyor. Bunun anlamı nedir?
a. Sizi can kulağıyla dinliyor. Konuştuğunuz konuyla ilgili tüm detayları hatırlamaya çalışıyor
b. Konudan tamamen uzakta, aklı ise karşı mağazanın vitrininde gördüğü ayakkabıda
10- Yeni taşınan komşunuzun kapısı önündeki koliler bir haftadır öylece duruyor. Ancak günler sonra çöpe atıldılar. Bu hareketin sizce anlamı nedir?
a. Nasıl olsa rahatsız olan birisi kolileri çöpe atacaktır diye düşünüyor
b. Muhtemelen kolilerin sizi rahatsız ettiğini düşünmüyor
c. Yeni komşunuz galiba düşüncesiz egoistin biri
Puanlama
*A *B *C
1. 5 0 1
2. 2 5 2
3. 5 2 0
4. 5 0 2
5. 2 2 5
6. 5 0 2
7. 0 5 3
8. 0 2 5
9. 5 0 3
10. 1 5 1
1-15 puan
İnsan sarrafı olmanız imkansız. Çünkü insanların davranışları arkasındaki mesajları almakta zorluk çekiyorsunuz. İnsanlar hakkında çok çabuk fikir sahibi oluyor, sonra da dikkatsizliğinizden hayal kırıklığına uğruyorsunuz. İnsanların mimiklerini okumak istiyorsanız, bir aynanın karşısına geçin ve çeşitli yüz ifadeleri takının. İşe yaradığını göreceksiniz.
16-30 puan
Beden dili konusunda sezgileriniz son derece kuvvetli. Ancak bazen tahminlerinizin tutmadığını da itiraf edin. Öncelikle insanlar üzerindeki etkinizden emin olmalısınız. Unutmayın ki, her insan birbirinden zor ve karmaşık bir bulmacaya benzer. Onu çözmek için bayağı zaman ve emek harcamanız gerekiyor.
31-50 puan
Tebrikler! Siz tam bir insan sarrafısınız. İnsanları çok iyi tanıyorsunuz. Ya sezgileriniz çok güçlü ya da karşıdan gelen mesajı direkt alıyorsunuz. Bu kadar geniş bir sosyal çevreniz olmasına şaşırmamak gerekiyor. Ancak bu yeteneğinizin tehlikeli bir hal almamasına dikkat edin. İnsanlarla konuşurken onlara bir psikolog edasıyla yaklaşmayın.
ekolay
Yorum (1) Yorum yaz! Kalıcı Bağlantı
Olumlu Düşünme Üzerine...
15/8/2007 -Kategori: kisisel gelisim
İyi yada kötü birşey yoktur, sadece düşünce onu öyle yapar.Shakespeare
Ben hiçbir zaman başarısız olursam neler olacağını düşünmem.Çünkü bunları düşünmeye başladığınızda ister istemez olumsuz bir sonuca yoğunlaşırsınız.Eğer konunun üzerine atlıyorsam başarılı olacağımı düşünüyorumdur; başarısız olursam neler olacağını değil.Michael Jordan
Hayatı yaşamanın iki yolu vardır; Biri hiç birşeyin mucize olmadığına inanmak, diğeri her şeyin bir mucize olduğuna inanmaktır.Albert Einstein
Peşlerinden gidecek cesaretiniz varsa, bütün rüyalarınız gerçek olabilir.Walt Disney
Hiç düş kırıklığına uğramayanlar, hiç umut beslememiş olanlardır.Bernard Shaw
İyi yada kötü birşey yoktur, sadece düşünce onu öyle yapar.Shakespeare
Ben hiçbir zaman başarısız olursam neler olacağını düşünmem.Çünkü bunları düşünmeye başladığınızda ister istemez olumsuz bir sonuca yoğunlaşırsınız.Eğer konunun üzerine atlıyorsam başarılı olacağımı düşünüyorumdur; başarısız olursam neler olacağını değil.Michael Jordan
Hayatı yaşamanın iki yolu vardır; Biri hiç birşeyin mucize olmadığına inanmak, diğeri her şeyin bir mucize olduğuna inanmaktır.Albert Einstein
Peşlerinden gidecek cesaretiniz varsa, bütün rüyalarınız gerçek olabilir.Walt Disney
Hiç düş kırıklığına uğramayanlar, hiç umut beslememiş olanlardır.Bernard Shaw
Yorum (yok) Yorum yaz! Kalıcı Bağlantı
KİŞİSEL GELİŞİM İÇİN;
15/8/2007 -Kategori: kisisel gelisim
Kişisel Hedef Koyma İşleminin Faydaları;
-
Yaşamınızı kontrol altında tutarsınız
-
Önemsiz şeylerden uzak durarak, önemli şeylere odaklanırsınız
-
Rutin kalıpların dışına çıkarsınız
-
Tutarlı bir kişilik olursunuz
-
Zamanı iyi kullanırsınız
-
Başarılı olursunuz
Hedef Koyma ve Koyulan Hedeflere Ulaşmak İçin Neler Yapılmalı?
Başarı ani parlamalar şeklinde yapılan çalışmalarla değil, belli bir amaç için sürekli ve giderek artan çalışmalarla elde edilmektedir. Bunun anlamı şudur;
-
Büyük hedefleri kademeli, küçük ve kolay hedeflere bölmelisiniz,
-
Belirlediğiniz hedef için hangi zaman dilimlerinde neleri yapmayı planladığınız yazmalısınız,
-
Her gün sonunda kendi kendinize şu soruyu sormalısınız; “Bugün hedefim için ne yaptım?”
Yorum (yok) Yorum yaz! Kalıcı Bağlantı
15/8/2007 -Kategori: kisisel gelisim
Neden Kişisel Gelişim Hedefleri Koyulmalı?
Çoğumuz iş ortamında çeşitli hedeflerle karşılaşıyoruz. Hedefler belli bir konuya konsantre olmamızı, belirlenen doğrultuda yoğun olarak çalışmamızı, başarı yolunda kendi kendimizi değerlendirebilmemizi sağlıyor. Hedefler, işverenin de çalışanları objektif olarak takdir etmelerini ve maaşları bu kriterlere göre ayarlamalarını sağlayan bir araçtır.
Şirketlere birçok faydalar sağlayan hedef koyma işlemi, şirket dışındaki kişisel gelişimimiz için de koyulursa bize bir çok faydalar sağlamaktadır
Yorum (yok) Yorum yaz! Kalıcı Bağlantı
